JAKARTA , HARAPAN BARU– Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) memutasi 25 perwira tinggi (Pati) dan perwira menengah (Pamen). Sejumlah jabatan strategis di lingkungan Mabes Polri mengalami pergantian, terutama di Bareskrim, Densus 88 Antiteror, dan Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri.
Mutasi tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2515/XI/KEP./2026 tertanggal 9 November 2026. Rotasi jabatan ini merupakan bagian dari penyegaran organisasi dan pembinaan karier personel.
Di lingkungan Lemdiklat Polri, dua perwira tinggi berpangkat Komisaris Jenderal (Komjen) Polisi, yakni Komjen Pol. Drs. Syahardiantono, M.Si. dan Komjen Pol. Yuda Gustawan, S.I.K., S.H., M.H., mendapat penugasan sebagai Analis Kebijakan Utama.
Syahardiantono ditempatkan pada bidang Jianbang, sedangkan Yuda Gustawan pada bidang Gadikwa.
Pergantian juga terjadi di Bareskrim Polri. Brigjen Pol. Moh. Irhamni, S.I.K., M.H., M.Han., yang sebelumnya menjabat Direktur Tindak Pidana Tertentu Bareskrim Polri, diangkat menjadi Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri.
Jabatan Direktur Tindak Pidana Tertentu selanjutnya dipercayakan kepada Kombes Pol. Dr. Bismo Teguh Prakoso, S.H., S.I.K., M.H., yang sebelumnya menjabat Direktur Reserse Narkoba Polda Metro Jaya.
Sementara itu, Kombes Pol. Yuyan Priatmaja, S.I.K., M.H., yang sebelumnya bertugas sebagai Pamen Bareskrim Polri dengan penugasan pada Badan Narkotika Nasional (BNN), diangkat sebagai Kepala Subdirektorat I Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri.
Di lingkungan Densus 88 Antiteror Polri, Kombes Pol. Fachrul Sugiarto, S.I.K., mendapat penugasan sebagai Dosen Kepolisian Madya Tingkat II Akpol Lemdiklat Polri. Adapun jabatan Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen Densus 88 Antiteror Polri selanjutnya dijabat Kombes Pol. Ervindo Maulana, S.E., M.M.
Mutasi tersebut juga mencakup sejumlah penempatan personel pada jabatan baru di berbagai kepolisian daerah, antara lain Polda Nusa Tenggara Timur, Gorontalo, Maluku Utara, Sulawesi Utara, Papua, Papua Tengah, Papua Barat, Papua Barat Daya, Sulawesi Barat, dan Maluku.
Kadiv Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir mengatakan, mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi sekaligus pembinaan karier personel. Penempatan pejabat dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi dan prinsip meritokrasi.
“Mutasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier dan penyegaran organisasi. Penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan meritokrasi, kompetensi, kapabilitas, dan integritas agar setiap pejabat yang diberikan amanah mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional serta mendukung peningkatan kinerja organisasi,” ujar Johnny dalam keterangannya di Jakarta, Selasa (10/11/2026).
Ia menyampaikan apresiasi kepada para pejabat sebelumnya atas dedikasi dan pengabdian selama bertugas di institusi Polri. Kepada pejabat yang mendapat penugasan baru, ia berharap mereka segera beradaptasi dan memperkuat soliditas organisasi.
“Kami ucapkan terima kasih kepada para pejabat sebelumnya atas dedikasi yang telah diberikan kepada institusi Polri. Kepada pejabat yang mendapat amanah baru, diharapkan segera menyesuaikan diri dan memperkuat soliditas sehingga pelaksanaan tugas kepolisian dapat semakin optimal,” katanya.
Melalui rotasi tersebut, Polri berharap kinerja organisasi semakin meningkat dan profesionalisme personel semakin kuat dalam memberikan pelayanan, perlindungan, serta pengayoman kepada masyarakat.
