Bengkulu–Wali Kota Bengkulu, Dedy Wahyudi menjanjikan akan memberikan reward atau penghargaan setiap tahun berupa Umroh dan promosi jabatan bagi aparatur sipil negera (ASN) dilingkup pemkot yang berprestasi
Wali Kota Bengkulu Dedy Wahyudi, di Bengkulu, Rabu (9/4/2025) mengatakan, penilaian ASN dilakukan secara berkala, yakni setiap tiga bulan dan enam bulan. ASN yang menunjukkan kinerja terbaik selama setahun akan mendapatkan kesempatan untuk berangkat umrah.
“Setiap tiga bulan sekali kita lakukan evaluasi, kemudian dilanjutkan enam bulan sekali, dan puncaknya adalah tahunan. Pegawai terbaik akan diberi hadiah umrah sebagai motivasi ASN Pemkot Bengkulu lainnya,” ujarnya.
Selain penghargaan berupa ibadah ke Tanah Suci, ASN Pemkot Bengkulu, yang masuk dalam kategori berprestasi juga akan diprioritaskan untuk naik jenjang karier. “Mereka yang berprestasi akan diberikan promosi jabatan. Karier mereka akan naik,” tambahnya.
Dijelaskan, program ini merupakan bentuk apresiasi sekaligus pembeda antara ASN yang disiplin dan berdedikasi dengan yang kurang aktif. Ia menilai hal ini penting bagi pemerintah untuk memberikan penghargaan kepada ASN yang menunjukkan etos kerja tinggi.
“ASN yang rajin tidak boleh disamakan dengan yang malas. Harus ada perbedaan, supaya yang rajin dan kerja keras merasa dihargai,” ujar Dedy.
Kriteria penilaian ASN Pemkot Bengkulu, katanya mencakup berbagai aspek, meliputi inovasi kerja, etika, kedisiplinan, kreativitas, serta kontribusi nyata di lingkungan kerja.
Kebijakan ini diharapkan mampu memacu semangat ASN Pemkot Bengkulu, dalam menghadapi tantangan zaman dan terus berinovasi untuk kemaslahatan masyarakat daerah ini.
Sedangkan tujuan akhir adalah menciptakan aparatur yang berkinerja tinggi, dan berdampak langsung kepada masyarakat, khususnya bagi Kota Bengkulu.
Editor : Usmin
